Як повідомлялося раніше, через затримку виплати коштів медичних гарантій Національною службою здоров’я України, Славутська міська лікарня була вимушена взяти короткостроковий кредит на виплату підвищених заробітних плат медичним працівникам. Так, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» від 12.01.2022р. №2, розмір нарахованої заробітної плати працівникам закладів охорони здоров’я за повністю виконану місячну норму праці установлюється: лікарям на рівні не менше 20 тис. грн, для посад молодших спеціалістів з медичною освітою (сестри медичні) – не менше 13,5 тис. грн. Про те, як наразі складається ситуація із виплатою заробітної плати працівникам міської лікарні, розповів її директор Леонід Радзивілюк.

За його словами, попри збільшення фінансування державою програми медичних гарантій у поточному році, коштів не вистачає не лише на задеклароване підвищення базового рівня зарплат, а й на покриття необхідного обсягу медичних послуг, закупівлю лікарських засобів тощо, адже витрати на це постійно зростають:

«НСЗУ перерахувала кошти Славутській лікарні за січень, які надійшли вчора у розмірі 7млн 200 тисяч. За рахунок цього автоматично було погашену кредитну лінію. Крім того, здійснено виплату авансу працівникам за лютий та закрито ще ряд фінансових питань, яких «назбиралося» чимало. І якщо нам якось вдасться вирішити питання із виплатою заробітної плати за поточний місяць, то у березні з цим буде дуже проблематично».

Чому така ситуація? Що обіцяє НСЗУ надалі?

Як пояснюють у НСЗУ, затримки із виплатою коштів закладам «вторинки», які працюють за програмою медичних гарантій, виникли переважно через великий об’єм роботи на початку року, в зв’язку зі складною технічною процедурою підписання контрактів, перевіркою всіх позицій та ін. Як додає Леонід Радзивілюк, після договорів звіт надійшов дуже швидко, після нього – кошти.

«Найбільша проблема в тому, що навіть за максимальної економії, коштів НСЗУ, необхідних для виплати зарплат медикам у розмірі, встановленому Кабміном, однозначно не вистачить. Більше того, в лікарні є багато інших, крім заробітної плати, питань: медикаменти, продукти харчування, пальне, метрологія тощо. Будемо надіятися, що уряд врешті-решт виділить обіцяну субвенцію, щоб забезпечити виплату підвищеної зарплати медичним працівникам. Поки що мені важко сказати, як будуть здійснюватися ці нарахування.

Як заклад охорони здоров’я вторинного рівня, ми уклали та задіяли всі пакети на надання медичних послуг – це той максимум, який можливий на сьогодні. І якщо розглянути можливість підписання ще одного-двох пакетів (проте через відсутність відповідних фахівців нам це зробити не вдасться), навіть вони суттєво не змінять ситуацію. Проте, незважаючи на усі ризики, пов’язані з фінансуванням оплати праці, ми постійно працюємо над цим питанням», – підсумував Леонід Анатолійович.

За матеріалами пресслужби Славутського МВК.